Integracja wyjazdowa to popularne rozwiązanie, które ma swoje mocne i słabe strony. Zacznijmy od minusów – tymi są przede wszystkim koszty, a także logistyka. Organizacja wyjazdu wymaga dokonania zbiorowej rezerwacji noclegu, środków transportu, wyżywienia i atrakcji, co kosztuje sporo i wymaga przemyślanej organizacji. Co o tym sądzicie?
Moim zdaniem integracja w pracy jest bardzo ważna. Najważniejszym plusem jest z kolei zmiana scenerii. Pomysły na integrację w pracy również mogą przynieść zadowalające efekty, jednak to w okolicznościach wyjazdowych najszybciej dochodzi do przełamania lodów oraz zacieśnienia więzi. W pracy trudniej jest wyjść ze swoich dotychczasowych ról, przechodząc w bardziej prywatny „tryb”. Przeczytajcie również te porady - https://www.projektefektywny.pl/blog/jak-zintegrowac-ludzi-w-pracy/
