Cześć wszystkim, zastanawiam się nad wdrożeniem systemu do rejestracji czasu pracy w firmie i chciałabym upewnić się, jakie wymagania musi spełniać taka ewidencja, żeby była zgodna z prawem pracy. Na co trzeba zwrócić szczególną uwagę przy prowadzeniu ewidencji czasu pracy — jakie dane muszą się w niej znaleźć i jakie obowiązki ma pracodawca?