W naszej firmie doszło do sporych zmian kadrowych i pojawiło się sporo nowych osób. Chcielibyśmy zorganizować coś, co realnie pomoże w lepszym poznaniu się i złapaniu wspólnego rytmu. Trafiłem na temat Integracja nowego zespołu pracowników i liczę, że znajdę tu inspiracje. Ciekawostka – według badań zespoły, które miały udany proces integracji, aż o 25% szybciej osiągają cele projektowe. Jakie formy integracji sprawdziły się u Was? Lepiej postawić na coś swobodnego jak wyjście do escape roomu, czy może warsztaty z trenerem?